推動東化新材前行的關鍵是人才，是你

東化新材始終把人才視為最寶貴的資源，并通過不斷創新管理機制，建設 “公平、公正、公開”的工作環境和“以人為本、務實高效”的工作氛圍。

公司秉承“賽馬不相馬”、“工作就是人才成長的最好舞臺”的人才理念，傾聽員工聲音，優化管理，有效激勵，讓校園人才、社招精英都能在實現東化新材宏偉藍圖的過程中不斷提升自我價值。

我們注重員工的職業發展和個人成長，為管理型、專業性、技術型人才搭建暢通的職業發展通道，并圍繞知識、技能、理念和能力等多方面，制訂和實施有針對性的培養和實踐計劃，助力人才發展。

圖說東化
健康、舒適的辦公環境和干凈、整潔的就餐環境讓東化人在工作中充滿激情和能量。同時，為了豐富員工的業余生活，提升團隊凝聚力，公司組織開展各類團建和企業文化活動。